11月5日至9日，集团组织50名中层管理人员及年轻干部赴深圳开展为期5天的能力提升培训。集团党委副书记、副董事长、总经理陈云忠出席开班仪式并作动员讲话。
开班式上，陈云忠表示，中层干部和年轻干部是集团改革发展的骨干和中坚力量，此次培训班是落实王宁书记“眼睛向外”要求的具体举措，通过学习借鉴改革先行者的先进理念、先进经验、先进模式，帮助大家开阔视野，提升能力。陈云忠要求全体学员，一要珍惜学习机会，像海绵一样努力吸收新思路、新知识；二要带着问题学，用所学所获去分析思考，找到破解问题、推动企业改革发展的方法路径，将学习成果转化为工作成效；三要严守纪律，树立良好学风和形象。
培训期间，来自中大咨询、人民大学等知名咨询机构和高校，以及华为、华润、腾讯、用友等优秀企业的专家学者企业家从国企改革深化提升、现代产业体系构建、企业数字化转型、企业文化和人才队伍打造等方面，通过政策解读、形势分析、案例教学为学员授课。此外，学员们还前往广东农垦集团、得世运物流（香港）有限公司、华润数科、腾讯等企业学习交流，对标先进、学习取经、共谋发展。
为进一步巩固学习成果，交流学习收获，推动学以致用。11月11日，按照集团党委书记、董事长周建国的要求，集团组织召开培训班研讨交流汇报会，参训学员围绕学习感悟和下一步工作安排进行分组研讨，学员代表进行交流发言。集团党委副书记、副董事长、总经理陈云忠，集团党委副书记、工会主席胡良波，集团党委委员、副董事长陈云原，集团副总经理高绍周参会。会议由集团总经理助理，规划发展部总经理易智主持。
与会领导对本次培训班给与肯定并对推动学习成果转化提出指导意见。陈云忠要求，全体学员要坚定发展信心，找到突围道路；要在不断学习中思考谋划，在统一认识中推进实施。下一步，全体学员将及时把学习收获在所在企业进行交流分享，提出解决问题具体举措和推动集团发展意见建议，持续加强学习研讨交流，持续深化学习成果转化运用，共同推进企业改革发展。
